职位详情

岗位职责：1.负责人员的入职和离职的相关手续办理；2.负责各类人事资料汇总、建档及管理，建立可靠有效的人员数据并加以更新维护；3.负责员工劳动合同的签订及存档并定期清理续签合同名单并办理相关程序；4.协助行政部门落实相关日常事务；5.负责厂区活动策划及组织；6.负责收集数据统计并做好相关工作统筹计划；7.负责考勤统计及整理。任职资格：1、大专及以上学历，一年以上人事相关工作经验；2、具有良好的组织协调能力、沟通能力、公文写作能力；3、熟练运用PPT、Excel等办公软件及数据分析能力；4、虚心好学、积极主动，有较强的责任心；