岗位职责:
1、负责公司行政事务的管理工作；
2、负责公司制度建设工作，监督公司各部门规章制度的执行情况；
3、负责公司会议策划、组织、接待工作；
4、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议，并按照公司领导决定，对有价值的提案予以奖励；；
5、负责公司行政文秘工作；
6、负责公司物资及固定资产的管理工作；
7、对公司会议、重大事项的记录、整理、归档；
8、代表公司与外界有关部门和机构联络，并保持良好的合作关系；
9、负责公司与行政管理相关规章制度的修订；
10、完成领导交办的其它工作； 
任职条件:
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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