1、根据所辖区域经销商的活动、培训需求，制定区域的营销活动、培训计划；2、负责组织、指导所辖区域的营销活动、培训工作，包括：策划、执行、落地，以提升销售业绩；3、负责对所辖区域活动、培训效果的评估和总结，不断提升店面运营整体效果。任职资格：1、本科及以上学历，2年以上主动营销/培训经验，有建材行业经验优先考虑；2、熟悉建材行业单区域、片区的活动策划及执行推进，能够独立开展终端活动；3、沟通能力强，条理清晰，逻辑思维清晰，执行力强；4、适应国内出差（15-20天/月）。当地招聘则出差频次相对高一些，但时间短一些5、男女不限6、家具建材行业第三方平台经验优先（广州建众、安徽大麦、杭州三人禾、江苏同行者等）

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