岗位职责：1、负责加盟客户渠道的拓展（电话沟通、网络、展会、发布会、官网等）；2、负责月、年度个人招商销售任务的完成；3、负责执行公司各项加盟政策；4、负责加盟客户资质的初步评估审核；5、接受上级领导工作安排。任职要求：1、25-35岁，大专以上学历，市场营销、企业管理、营销策划等相关专业；2、2年以上销售管理工作经验，1年以上招商工作经验，熟悉家居行业优先考虑；3、性格开朗、积极融入团队、上进心强、敬业、责任心强、抗压能力强；4、具备较强沟通表达能力、社交能力、市场分析能力、市场拓展能力；5、熟悉家居行业的销售渠道，对市场有较深刻认知，具备产品专业知识和熟悉公司营运模式；6、熟悉办公软件的运用。公司福利：1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。3、社会保险：五险一金4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。

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