岗位职责：1、 负责加盟店面形象检查，提升店面人员形象、销售技巧及管理技能；2、 协助区域经理对企业的品牌营销策划、促销活动等方案在市场上的执行；3、 协助区域经理支持设计节等相关促销活动；4、 负责加盟店导购获尺能力的提升；5、 负责组织区域店面人员的销售培训、工作指导（产品知识、沟通技能）；6、 协助公司新政策及制度推广，并落实执行情况；7、 接受上级领导工作安排。任职要求：1、 25-35岁，大专以上学历，工商管理、市场营销类相关专业；2、 两年以上渠道销售管理工作经验，具备家居行业工作经验优先考虑；3、 了解连锁店面销售、运作管理知识；4、 性格外向、适应能力强、责任心强？？富有激情、抗压能力强；5、 具备良好沟通表达能力、讲授能力、分析及解决问题能力；6、 熟悉办公软件操作和运用；7、 能适应经常出差。公司福利：1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。2、有薪假期：正式员工享有带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假、带薪年假及奖励性年假。3、社会保险：五险一金4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。5、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。6、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。7、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。8、员工锻炼：公司不定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。9、旅游及拓展培训：公司会组织安排旅游或拓展培训项目，以提高同事间的凝聚力。

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