任职要求:
1.大专或以上学历。38-45岁。行业不限,8年以上规模企业生产全盘管理经验。
2.有承压能力,可以自我调节情绪和负面心理。
3.大局观念,可以积极配合上级和其他部门工作。
4.有事业心,积极向上,心态良好。行事果断,执行力好。
5.接受过精益生产、6S管理,人员管理、生产培训、成本管理等学习。
6、有多年床垫大型工厂管理的相关工作经验。
岗位职责:
1.生产管理:确保生产计划按时完成。
2.人员管理:对生产部员工的培训提升,合理配置,考核任免等负责。
3.设备管理:对机器的维护维修保养负责,确保机器高效运转。
4.物料管理:按生产计划对生产物料及时备料领料,正确领料负责。
5.品质管理:对生产品质负责并协助品质部对品质进行督查改善。
6.制度流程:和人力资源部一起制定各类管理制度流程,确保管理规范,流程顺畅。
7.成本管理: 对生产成本控制负责。由行政部协作对各环节研究,控制成本。
8.作业指导:制定作业指导书,让各岗位责任明确,工作步骤方法清晰明了。
9.安全管理:和行政部一起做好消防安全,员工操作安全等工做,确保无事故。
10.现场管理:生产部为主,行政部协作。做好生产现场6S管理。
公司福利:
1、食宿:有宿舍,提供工作餐,享有餐费补贴;
2、节假:享有法定节假日、产假、哺乳假;
3、社保:购买社保,五险齐全;
4、活动:公司每月组织员工生日会、每年组织员工年会、不定期组织户外拓展活动等;
5、福利:享有生日礼品、中秋礼品、开年红包、员工介绍费等。
1.大专或以上学历。38-45岁。行业不限,8年以上规模企业生产全盘管理经验。
2.有承压能力,可以自我调节情绪和负面心理。
3.大局观念,可以积极配合上级和其他部门工作。
4.有事业心,积极向上,心态良好。行事果断,执行力好。
5.接受过精益生产、6S管理,人员管理、生产培训、成本管理等学习。
6、有多年床垫大型工厂管理的相关工作经验。
岗位职责:
1.生产管理:确保生产计划按时完成。
2.人员管理:对生产部员工的培训提升,合理配置,考核任免等负责。
3.设备管理:对机器的维护维修保养负责,确保机器高效运转。
4.物料管理:按生产计划对生产物料及时备料领料,正确领料负责。
5.品质管理:对生产品质负责并协助品质部对品质进行督查改善。
6.制度流程:和人力资源部一起制定各类管理制度流程,确保管理规范,流程顺畅。
7.成本管理: 对生产成本控制负责。由行政部协作对各环节研究,控制成本。
8.作业指导:制定作业指导书,让各岗位责任明确,工作步骤方法清晰明了。
9.安全管理:和行政部一起做好消防安全,员工操作安全等工做,确保无事故。
10.现场管理:生产部为主,行政部协作。做好生产现场6S管理。
公司福利:
1、食宿:有宿舍,提供工作餐,享有餐费补贴;
2、节假:享有法定节假日、产假、哺乳假;
3、社保:购买社保,五险齐全;
4、活动:公司每月组织员工生日会、每年组织员工年会、不定期组织户外拓展活动等;
5、福利:享有生日礼品、中秋礼品、开年红包、员工介绍费等。
职位类别: 生产厂长/生产总监/生产部长
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